تنمية الموارد البشرية وأهميتها في تحسين الإنتاجية وتحقيق الميزة التنافسية PDF تنمية الموارد البشرية من اعداد: بارك نعيمة سنة: 2015 مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا – العدد السابع عدد الصفحات: 16 الملخص: يعتبر تحسين الإنتاجية التحدي الذي يواجه المنظمات على اختلاف أنشطتها سلعية أو خدمية وأسواقها محلية أو عالمية في سعيها لكسب ميزة تنافسية على غيرها
كتاب ألف خرافة و خرافة طبية – مراجعة الكتاب – من اعداد: معاوية العليوي سنة: ٢٠١٧ عدد الصفحات: غير متوفر نبذة عن الكتاب: كتاب جديد و مهم تمت صياغته من قبل الدكتور معاوية العلوي المختص بطب الاطفال٫ سعى الكتاب من خلال دحض الكثير من الخرافات و المعلومات الطبية المتداولة بين الناس٫ الكتاب علمي و يعتمد
الأساليب القيادية للموارد البشرية الأخلاق الإدارية، إستراتيجيات التغيير الموارد البشرية من اعداد: السيد فتحي الويشي سنة: ٢٠١٤ عدد الصفحات: ٢٥٥ نبذة عن الكتاب: يهتم بقضية تدريب و تنمية الموارد البشرية بشكل ابداعي غير تقليدي من خلال المواقف و الأفكار لمواجهة عددا من المتغيرات الأساسية التي طالت مختلف جوانب الحياة المعاصرة, و مست كافة المؤسسات الاقتصادية
إدارة الموارد البشرية في المؤسسة الاقتصادية PDF الموارد البشرية من اعداد: مجموعة من الطلبة سنة: ٢٠١٣ عدد الصفحات: ٦٤ الملخص: يعتبر موضوع إدارة الأفراد (العنصر البشري) من أهم الموضوعات التي استحوذت على اهتمام وتفكير الكثيرين من الكتاب والمفكرين في مجال إدارة الأعمال نظرا لحساسية الوظيفة المناطة بحا والتي تعالج مواضيع تتعلق بأهم عناصر الإنتاج وهو
إدارة الموارد البشرية وأهميتها في تطوير الإدارة PDF الموارد البشرية من اعداد: علي محمد عبد الوهاب اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا سنة: ٢٠٠٣ عدد الصفحات: ٢٢٢ الملخص: أصبح من المتعارف عليه اليوم أن الموارد البشرية هي أهم الموارد التي تستخدمها المنظمات الحديثة . فالإنسان هو العنصر المفكر والرئيسي في الإنتاج والخدمات . وهو الوسيلة والغاية من
الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية PDF الموارد البشرية PDF من اعداد: جامعة الملك بن عبد العزيز سنة: ٢٠١٤ عدد الصفحات: ١٥٦ نبذة عن الدراسة: الإدارة الإستراتيجية هي سلسلة من القرارات والأفعال التي تقود إلى تطوير إستراتيجية أو استراتيجيات فعالة لتحقيق أهداف المنظمة . – كما تعرف الإدارة الإستراتيجية تمثل منظومة من العمليات المتكاملة ذات العلاقة بتحليل
