إدارة الموارد البشرية: المفاهيم ،الاستراتيجيات،والأهداف PDF الكلمات المفتاحية: موارد بشرية٫ الادارة بالاهداف من اعداد: اكرم الاكرم موسي سنة: ٢٠١٤ عدد الصفحات: ٠٩ الملخص: تعريف الموارد البشرية: تتعدد التعاريف من حيث الصياغة ولكنها تتفق من حيث المضمون: سلسلة من القرارات حول العلاقات الوظيفية المؤثرة في فعالية المنظمة وفعالية الموظفين. هي العملية الخاصة باستقطاب الأفراد وتطويرهم،والمحافظة عليهم
إدارة الــموارد الشاملــة PDF الكلمات المفتاحية: الموارد البشرية من اعداد: غير متوفر سنة: ٢٠١٥ الناشر: غ\م الملخص: إن التحول الذي تشهده المنظمات العامة من الاهتمام بتوفير الخدمات للمستفيدين إلى الاهتمام بجودة تلك الخدمات وتقديمها بصورة أفضل كان نتيجة للتغيرات الاقتصادية والتنظيمية التي تمر٫ بها القطاعات الإدارية بمختلف أنواعها وتبعيتها . وبعد أن أصبح أغلب الخدمات
كتاب تكنواوجيا و نظم المعلومات في المنظمات المعاصرة PDF الكلمات المفتاحية: نظم المعلومات٫ المنظمات٫ تكنولوجيا المعلومات من اعداد: حيد شاكر و اخرون سنة: ٢٠١٤ الملخص: يتضمن الكتاب أحد عشر فصلاً، خصص الفصل الأول منها لتكنولوجيا المعلومات (IT) ونظام تكنولوجيا المعلومات (ITS) أما الثاني تناولنا فيه أنظمة المعلومات (IS) في المنظمات ، والفصل الثالث ناول مكون الموارد البشرية، أما الفصل الرابع تناول المكون
كتاب مفهوم الجودة الشاملة PDF الكلمات المفتاحية: الجودة الشاملة٫ الادارة٫الجودة المولف: عبد الرحمان المدير الناشر:اسلام بوك سنة: ٢٠٠٩ عدد الصفحات: ٣٤٣ الملخص: قراءة الكتاب: كتاب مفهوم الجودة الشاملة PDF التقييم: الرخصة لاعادة النشر: يتم عرض الصفحات بإذن من IslamKotob.. بموجب رخصة ممنوحة لجوجل بوك لاعادة العرض : اي خلل في الرخصة الرجااء مراسلتنا.
اكثر من 75 الف مقال PDF بالعربية على SCIENTIFIC JOURNAL PLATFORM SCIENTIFIC JOURNAL PLATFORM هي قاعدة جزائرية مقدمة من وزارة التلعيم العالي و تضم اكثر من 75 الف مقال علمي في جميع التخصصات العلمية. تضم القاعدة جميع المجلات الجزايئرية بمختلف تخصصاتها و لغة المقالات باللغة العربية و الفرنسية و الانجليزية٫ و هذه اهم خصائصها: 1-
حصريا تحميل كتاب كيف تحدد أهدافك؟! PDF ملخص الكتاب: يتناول الكتاب موضوع الأهداف وكيفية تحقيقها، ليكون دليل للقارئ في الوصول إلى أفضل الأهداف ليسعى لتحقيقها، مستعرضاً استراتيجية تحديد الهدف، والهدف الذكي، ومركزاً على كيفية صنع الهدف، مشيراً أيضاً إلى أن تحديد الهدف هو أول خطوة لتحقيقه، ومؤكداً على ضرورة أن يكون الإنسان من الشخصيات الفعالة،
